Gun jij jezelf als adviseur kwaliteit een flinke ontwikkel-boost? Wij bieden jou de kans om tot eind 2026 bij te dragen aan de doelstellingen van onze afdeling kwaliteit en veiligheid.

Zet jij straks jouw kennis en ervaring in om te ondersteunen bij het integreren van ons kwaliteitsbeleid in de dagelijkse praktijk van onze boeiende zorg? Wij komen graag met jou in contact om de mogelijkheden te bespreken. Wie weet zien we elkaar snel op de koffie?

Even voorstellen
De afdeling kwaliteit en veiligheid is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en borging van beleid op het gebied van kwaliteit en veiligheid. Hiermee ondersteunen we de zorg in de regio’s en onze behandelaren.

Het team bestaat uit vijf vaste medewerkers ; Karlijn (teammanager/senior adviseur), Anne en Lieke (adviseurs) en Renate en Erna (medewerkers).

Eén van onze collega’s gaat tot eind 2026, naast haar huidige functie, een andere rol vervullen binnen de organisatie voor 16 uur per week. Hierdoor ontstaat de behoefte aan een tijdelijke adviseur die haar vervangt (uren in overleg). Afhankelijk van de ervaring en kennis die jij als adviseur kwaliteit en veiligheid meeneemt, bespreken we graag samen met jou welke adviseurswerkzaamheden je op kunt pakken. We staan open voor jouw professionele inbreng waarmee je waarde kunt toevoegen. 

De focus binnen de afdeling ligt de komende periode op het actualiseren en implementeren van kwaliteitsbeleid, uitvoeren van audits, het ondersteunen van afdelingen en managers bij het voldoen aan kwaliteitsbeleid en bij het behalen van kwaliteitsdoelen uit ons jaarplan. Help jij ons mee tot eind 2026?

De functie
Een adviseur kwaliteit en veiligheid binnen De Twentse Zorgcentra houdt zich in de basis bezig met het adviseren en ondersteunen van het management bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het kwaliteitsbeleid. Daarnaast verricht de adviseur uitvoerende vakspecialistische werkzaamheden met als doel optimale kwaliteitszorg binnen onze organisatie te borgen.

De adviseurs kwaliteit en veiligheid heeft onder andere onderstaande werkzaamheden; op basis hiervan kunnen we (mede) jouw focus en werkzaamheden tot het eind van het jaar bespreken:

  • Het ontwikkelen van operationeel en tactisch kwaliteitsbeleid. Zorgdragen voor de implementatie van het kwaliteitsbeleid, de inrichting van processen, het afstemmen en het organiseren van de randvoorwaarden.
  • Signaleren van knelpunten binnen de organisatie die voortvloeien uit audits en klachten- en calamiteitenregistraties. (voor)onderzoek naar incidenten en calamiteiten, maken van probleem- en procesanalyses en opstellen van beleidsvoorstellen.
  • Het ondersteunen en adviseren bij het uitvoeren van de beleidscyclus, waaronder adviseren over beleid en monitoren van de beleidscyclus.
  • Optreden als projectleider van projecten op het gebied van kwaliteit
  • Uitvoeren van data-analyses op het gebied van wet zorg en dwang en incidenten.
  • Fungeren als vraagbaak voor in- en externe betrokkenen, zoals teams uit het primair proces en (regio)managers, op het gebied van kwaliteit en veiligheid en geven van voorlichting en instructie.
  • Opstellen van richtlijnen, procedures, protocollen en werkinstructies voor medewerkers, cliënten en diens verwanten op basis van vastgesteld kwaliteits- en veiligheidsbeleid

Al met al een uitdagende, tijdelijke functie, waarbij je een mooi en leerzaam kijkje in de keuken van De Twentse Zorgcentra krijgt. Je ontvangt leiding van de teammanager/senior adviseur kwaliteit en veiligheid.

Wie zijn wij?
Samen, dichtbij en deskundig: zo ondersteunen we het leven van onze cliënten. 24 uur per dag, een leven lang. Ondersteuning die zij nodig hebben vanwege een verstandelijke beperking. De Twentse Zorgcentra is de grootste aanbieder van zorg- en dienstverlening aan mensen met verstandelijke beperking in Twente. Wij ondersteunen ruim 2.000 cliënten. Dat doen we met 2.400 medewerkers en 600 vrijwilligers.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde opleiding op hbo-plus/hbo-masterniveau of wo-masterniveau.
  • Ervaring (als uitvoerende) in de gezondheidszorg is een pré.
  • Het vermogen om strategisch denken en operationeel handelen te combineren.
  • Affiniteit met het vertalen van (strategische) beleidsontwikkelingen op het gebied van kwaliteit en veiligheid naar concrete en realiseerbare plannen.
  • Affiniteit met het ontwikkelen van nieuwe manieren van kennisoverdracht en hulpmiddelen voor medewerkers op het gebied van kwaliteit en veiligheid.
  • Affiniteit met het doen van (incident)onderzoeken en audits (scholing in Prisma en/of audits is een pré).
  • Je brengt als persoon flexibiliteit, overtuigingskracht, nieuwsgierigheid, organisatiesensitiviteit en een autonome, onafhankelijke houding mee.

Wat krijg jij van ons?

  • Een functie voor 14-20 uur in een gezellig team waar ruimte is voor leren en ontwikkelen.
  • Een salaris van min. € 3.347- / max. € 4.902,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband conform de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Het gaat om vervanging van een collega die tijdelijk een andere rol krijgt. Je wordt aangesteld op basis van een arbeidsovereenkomst t/m 31-12-2026.

Procedure
Na ontvangst van jouw sollicitatie ontvang je van ons zo spoedig mogelijk bericht over het vervolg van de procedure. 

Vragen?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je bellen met Karlijn Verbrugge, teammanager/ senior adviseur afdeling kwaliteit en veiligheid (06 – 8685 9806).

VOG
De Twentse Zorgcentra is verplicht om van nieuwe medewerkers die van extern komen, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in het bezit te hebben en een referentiecheck te hebben gedaan, alvorens een arbeidsovereenkomst wordt aangegaan. De aanvraag voor de VOG en de vraag om toestemming voor het nagaan van referenties ontvang je tijdens de sollicitatieprocedure van P&O.

Voorrang
De vacature staat zowel in- als extern open. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang.

Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.