Werken met jongeren; enerzijds aan ontwikkeling en anderzijds belevingsgericht met hen bezig zijn, dat zorgt voor enorme afwisseling én voldoening in het werk.

Binnen het Vlinderhuis en de groep ‘jongeren’ wordt er aan 11 deelnemers, in de leeftijd van 12 tot 36 jaar, dagbesteding aangeboden. Er is een verdeling over 2 groepen: de ontwikkelingsgroep en de belevingsgroep. In de ontwikkelingsgroep kijken we naar de groep en de leermogelijkheden en daar passen we de dagbesteding op aan. Het gaat om arbeids-/seriematige taken die de deelnemers in meer of mindere mate zelfstandig uitvoeren. De deelnemers kennen een matig verstandelijke beperking. Op de belevingsgerichte groep geniet je mee met de ervaring van de deelnemers en ligt het niveau lager.

Je werkt op alle 2 de groepen en dat maakt dat je verschillende begeleidingsstijlen toepast passend binnen de Triple-C visie. We hebben ook 1 deelnemer die 1 op 1 wordt begeleid. Het ene moment werk je de-escalerend, het andere moment geniet je met de deelnemers van muziek. Bij de ene deelnemer heb je een strak dagprogramma dat gevolgd wordt, bij de andere deelnemer beweeg je meer mee met wat diegene aankan. Het kunnen schakelen tussen de begeleidingsstijlen is belangrijk. Scherpte en alertheid is gewenst op deze groep omdat de interactie dynamisch kan zijn en je met verbale of fysieke agressie te maken hebt. Cliënten zijn bekend met gedrag dat snel wisselt op een dag, waardoor ook jij als begeleider vaak moet schakelen. Ervaring met moeilijk verstaanbaar gedrag zien we dan ook graag terug in jouw cv. Vanzelfsprekend sta je stevig in je schoenen, weet je als geen ander het verschil tussen afstand en nabijheid en hoe je dit toepast in je dagelijkse werk. Ook worden creatieve activiteiten georganiseerd waarbij jouw vernieuwende ideeën welkom zijn. De diversiteit in de begeleidingsvragen van cliënten maakt deze baan enorm uitdagend.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van de zorg en begeleiding binnen de dagbesteding. Je stemt af met behandelaren en andere disciplines. Je bewaakt het leefklimaat en de kwaliteit van geleverde zorg en begeleiding. Voor de cliënten en voor hun persoonlijk begeleider fungeer je als contactpersoon en coördineer je de uitvoering van het ondersteuningsplan. Je werkt[CI1]  methodisch volgens de richtlijnen van de geldende ondersteuningsprogramma’s.

Om als werkgever een volwaardig dienstpatroon aan te kunnen bieden willen we een eerlijke en aantrekkelijke vacature stellen, waarin je naast dagbesteding ook binnen wonen zult gaan werken. Jouw basis is het werken binnen de dagbesteding, daar zul je het grootste deel van jouw contracturen gaan werken. Echter een deel van je uren zal je gaan draaien binnen een woongroep waarvan cliënten gebruik maken van de dagbesteding. Denk hierbij aan het eerder starten binnen wonen en een enkele keer een weekend en/of een volledige dienst op wonen.

Wij vragen

  • Een afgeronde zorggerichte of agogische opleiding op minimaal niveau 3. 
  • Veel deelnemers wonen op een woongroep op de Losserhof. Het opstarten/doorwerken voor/na de dagbesteding op de woongroep is onderdeel van je dienstenpatroon.

Wij bieden

  • Een afwisselende baan van 24 tot 36 uur per week. Samen met jou stellen we het vaste aantal uren vast, voor je indiensttreding.
  • De nodige scholing die jouw werk aanvullen: denk bijv. aan Triple C en signaaltraining;
  • Een salaris van max. € 3.678,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband conform de CAO Gehandicaptenzorg
  • Een contract voor onbepaalde tijd.

Contact
Bij vragen over de procedure kan er contact worden opgenomen met een collega van jongeren bel naar 088-4306408.

VOG
Twentse Zorgcentra is verplicht om van nieuwe medewerkers die van extern komen, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in het bezit te hebben en een referentiecheck te hebben gedaan, alvorens een arbeidsovereenkomst wordt aangegaan. De aanvraag voor de VOG en de vraag om toestemming voor het nagaan van referenties ontvang je tijdens de sollicitatieprocedure van P&O.

Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.